22 Mar 2024
Pelantikan Jabatan Non Struktural
Jumat, 22 Maret 2024 Rumah Sakit Rivai Abdullah melakukan pelantikan 2 manajer tim kerja dan 1 kepala instalasi. dalam sambutannya dr.Hendra berpesan kepada manajer dan kepala instalasi yang hadir bahwa semakin tinggi jabatan semakin tinggi capai beban yang dipikul semakin berat. saya berharap Bapak/Ibu sekalian menjadi contoh bagi yang lain, memulai dari hal kecil yang terkadang hal kecil tersebut memiliki dampak yang besar seperti datang tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dsb.
dr. Hendra juga menyampaikan kita semua memilik 2 tugas yakni tugas sebagai pelayan external untuk cline dan masyarakat dan pelayan internal yakni untuk pegawai kita sendiri. hal ini sangat perlu diperhatikan bukan hanyak secara materi namun kita sebagai atasan harus mengerti dan memfasilitasi apa yang menjadi kebutuhan internal staff kita. agar kita selalu menjadi orang yang inisiatif agar apa yang kita pikirkan dapat kita kembangkan.
Kemudian kita juga harus tau budaya kerja baru kementerian kesehatan
1. Eksekusi efektif (efektif dan efisien) dengan memanfaatkan sumber daya secara optimal untuk memberikan hasil terbaik engan mengedepankan integritas, kompeten, senantiasa meningkatkan kemampuan diri, gesit dan cepat dalam beradaptasi terhadap perubahan.
2. Cara Kerja Baru, insan Kemenkes harus mampu berkolaborasi dengan mitra kerja internal maupun eksternal serta senantiasa berorientasi solusi dan perbaikan berkelanjutan agar mampu menjalankan 6 pilar transformasi kesehatan.
3. Pelayanan Unggul, Insan Kemenkes harus proaktif dan responsif dengan usaha terbaik (best effort) dalam memberikan solusi dan layanan terbaik agar mendorong terciptanya budaya kerja baru yang lebih efektif, efisien, inovatif, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan.